隨著公司的發展已邁入了快速的軌道，社會各行業的戰略發展都日趨成熟，也更加堅定了公司的發展離不開的是人才的基礎建設。
公司關于內部員工“內薦優秀人才”推薦獎勵制度，有助于公司充分利用一切招聘資源，不斷提升員工內部的積極性！
我司秦學然和胡慕文同志積極響應號召，在自身的圈層，通過內薦的方式，積極推薦合適人才，兩位推薦的人才，均已通過公司試用轉為正式員工，成為我們大團隊中的一份子，7月6日由空間規劃部負責人孫德芳孫總為兩名推薦人員頒發伯樂獎——獎金2000元。
小編再此代表公司感謝兩位員工的推薦，同時也希望大家可以多多推薦優秀人才！
