關于本月新擬定下發試實行的考勤制度，員工都非常認可此次制度，從行動上來做出最好的支持。雖然從擬定好考勤制度，到最初步的下發執行，到現在雖然才半月有余，但是整體的考勤情況呈現出一個穩步提升的趨勢。見下圖：
可以看出員工對于公司的認可和支持！
因為這代表著一種工作態度，態度是行為的提現，而行為是個人表現的最基本判斷標。完善考勤根本目的并不是為了罰款扣錢，更重要的是激勵，讓員工心中明白激勵的成分要比罰款的成分高。
不斷完善公司制度是為了提高員工工作的自覺性和工作效率，增加工作的熱情與信念，創造更加有前景的發展空間。
讓我們共同努力成為一支高效、誠信、紀律嚴明的團隊，同時也是讓自己養成一個良好的習慣以及自身自律的保持。
考勤制度的宣布實行，到現在的看來是達到了初步的成效。都說自律使人自由，從最簡單的時間管理能力做起，不斷調節工作節奏！
